TTEMM, une idée simple pour passer du RSA à l’emploi durable.

Le conseil général a conçu le contrat TTEMM « Tremplin pour Travailler en Meurthe-et-Moselle ».
C’est un outil au service de l’emploi digne et durable des Meurthe-et-Mosellans, qui rétablit la confiance entre des employeurs à la recherche de compétences, des bénéficiaires du RSA et le conseil général, agissant pour le développement et la solidarité en Meurthe-et-Moselle.

Innovant, TTEMM a servi à préparer le Revenu de solidarité active (RSA) et le principe du contrat unique d’insertion (CUI), qui sera opérationnel au printemps 2010.

TTEMM est une démarche conduite par le conseil général et qui mobilise tous les partenaires de l’emploi et de l’insertion : Pôle Emploi, la Région Lorraine, les associations, les chambres consulaires et les acteurs privés (organismes paritaires collecteurs agréés, travail temporaire, etc).

Se faire confiance pour réussir ensemble

• Des employeurs privés et publics identifient un besoin en compétences pour faire face à un poste à pourvoir, à un nouveau projet ou à un départ à la retraite.
• Des bénéficiaires du RSA disposent de savoir-faire et aspirent à trouver un emploi durable.
• Le conseil général souhaite que les dépenses qu’il mobilise construisent une passerelle entre les employeurs et les bénéficiaires du RSA.

Un dispositif sur mesure

• Il s’adapte aux besoins de l’employeur et du salarié.
• Il permet de développer les compétences et la professionnalisation du salarié.
• Il parie sur la confiance mutuelle
• Co-construit, il comporte 4 volets mobilisés selon les besoins du salarié et les exigences de l’emploi à occuper :
  • L’accompagnement,
  • La formation,
  • Le tutorat,
  • Les aides financières directes à l’employeur.

Un dispositif facile à mettre en oeuvre

• Un mode d’emploi simple et pratique.
• Un correspondant unique.

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