Les conseils généraux sont responsables des actions d’insertion et d’accès à l’emploi depuis 2004. Ils pilotent l’ensemble du dispositif social et professionnel, ainsi que le financement de l’allocation.

En Meurthe-et-Moselle, l’insertion et l’accès à l’emploi sont prioritaires dans les politiques publiques et les actions menées par le conseil général.

Une politique qui repose sur trois piliers

Cet objectif guide l’ensemble de l’action du conseil général quelles que soient les situations personnelles des bénéficiaires et quels que soient les parcours qu’il sera nécessaire de mettre en oeuvre. Le rapprochement entre le monde de l’insertion et le monde de l’emploi est une des clés essentielles.			Le conseil général intervient en direction des acteurs économiques, sociaux, culturels pour que ceux-ci reconnaissent et mobilisent les potentialités des bénéficiaires de minima sociaux comme un levier de développement et de performance pour leurs activités et leurs projets.			L’allocataire de minima sociaux est acteur de la définition et de l’évaluation des politiques publiques. Cette dynamique est portée à l’échelle des territoires : les services territoriaux insertion du conseil général sont les fers de lance de ce mouvement.

Les outils de l'insertion en Meurthe-et-Moselle

• TTEMM : contrat unique d'insertion

• RSA : A partir du 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) entre en vigueur

• Convergences : un dispositif expérimenté sur le territoire de Nancy couronne qui complète les actions en matière d'accompagnement des bénéficiaires du RSA.

L'insertion, priorité des politiques publiques du conseil général

Chaque politique publique départementale –enfance, personnes âgées, personnes handicapées, aménagement, collèges, culture, tourisme, sports, environnement, ... contribue à l’insertion socio-professionnelle, en y consacrant une partie de son budget.
Cette décision exemplaire a été prise par le conseil général en 2005.

Exemples :
- l’entretien du centre administratif départemental est confié à une entreprise employant des salariés en insertion ;
- le conseil général embauche des personnels saisonniers en insertion, dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale des routes départementales.
- le conseil général fait appel à des entreprises d’insertion pour l’entretien d’espaces naturels sensibles, …

L’initiative du conseil général est suivie avec intérêt par d’autres départements en France.
Elle confirme une conception de la solidarité où l’insertion est partie intégrante de tous les secteurs de l’action publique.